新年伊始，為了提升項目各崗位人員的專業技能和業務管理能力，促進團隊凝聚力建設，公司于2021年2月28日，在總部召開2021年度《運營管控標準手冊》培訓會議，各區域副總經理和項目負責人、生產經理、技術負責人、樓棟長、倉庫員、水電安裝人員等崗位，共計200余人參加了此次培訓。

工程管理部業務骨干對本年度《運營管控標準手冊》進行宣貫，重點講解了組織架構、崗位職責、月度講評、施工日記、安全、質量、材料、成本、進度等內容。

為了推動公司廉潔文化建設，有效遏制商業賄賂行為，維護公司利益及良好的企業形象，公司與各參會人員簽訂了崗位廉潔責任書。在簽訂過程中，公司人員對廉潔責任書的相關要求進行了宣貫，以確保員工在工作崗位上，嚴格遵守法律法規及公司的規章制度，不參與與公司利益相沖突或可能影響公司形象的經濟活動。在公司建立“強化自律、廉潔從業”的良好工作氛圍。